Oikotie.fi:n Työpaikat on avannut sivuilleen 4.12. saakka kestävän Työ 2010 -rekrytointitapahtuman.
"Mielikuvien merkitys on kasvanut myös rekrytointiviestinnässä. Työ 2010 tarjoaa työnantajille modernin tavan näkyä ja luoda työnantajamielikuvaa verkossa", kuvaa Sanoma Digital Finlandin rekrytointivertikaalista vastaava Tiina Laisi-Puheloinen.
Potentiaalisista työnhakijoita 70 prosenttia kiinnostaa tieto työnantajasta, vaikka he eivät olisikaan parhaillaan hakemassa työpaikkaa (InterQuest 2008).
Työ 2010 -tapahtumassa on avoinna 350 työpaikkaa ja esillä on 53 työnantajaa. Palvelussa kannattaa piipahtaa, vaikka ei etsisikään aktiivisesti töitä. Tarjolla on työnantajaesittelyiden ja avoimien työpaikkojen lisäksi esimerkiksi uratesti, joka ehdottaa kävijän valitsemien kriteerien perusteella parhaiten sopivia työpaikkoja.
"Vastaavanlaisesta rekrytointitapahtumasta on onnistuneita esimerkkejä useista Euroopan eri maista. Työhakija voi piipahtaa tapahtumassa silloin kun hänelle parhaiten sopii ja työnantajat saavat tärkeää tietoa siitä, paljonko kävijöitä heidän oma osastonsa on tavoittanut. Hyvä työnantajamielikuva on tärkeä kilpailuvaltti ja sen tulokset ovat myös mitattavissa", Laisi-Puheloinen korostaa.
Oikotie.fi on Suomen tunnetuin kaupallinen verkon työpaikkapalvelu*, ja tarjoaa ilmoittajille erinomaisen kanavan tavoittaa parhaimmat työnhakijat. Oikotien Työpaikat-osiolla on keskimäärin 80 000 eri kävijää viikoittain.
Tutustu Työ 2010 -rekrytointitapahtumaan osoitteessa http://tyo2010.oikotie.fi.
* Oikotie.fi Työpaikat -tunnettuustutkimus / syksy 2010, TNS Gallup Oy
Oikotie on osa Sanoma-konsernin Sanoma News -liiketoimintaryhmää.