SanomaWSOY yhdistää konsernin sisäisen koulutustarjonnan SanomaWSOY:n Akatemiaksi. Akatemiaan kuuluvat SanomaWSOY:n johtamiskoulutus ja Sanoman Toimittajakoulu sekä muut konsernin yhteiset koulutusohjelmat, kuten uutena alkava myynnin ja markkinoinnin koulutus.
- Mediayritys menestyy vain, jos sen henkilöstö kehittyy maailman muuttuessa. Yrityksen tehtävä on luoda kehittymiselle edellytyksiä. SanomaWSOY:n Akatemia on konsernin keskeinen keino huolehtia henkilöstönsä osaamisesta, sanoo Sanoman toimitusjohtaja ja SanomaWSOY:n Akatemian johtoryhmän puheenjohtaja Mikael Pentikäinen.
- Sanoman toimittajakoulu jatkaa toimintaansa Akatemian siipien suojassa. Harkitsemme paraikaa vakavasti uuden peruskurssin aloittamista keväällä 2007, Pentikäinen kertoo.
Johtamiskoulutusta SanomaWSOY on antanut usealla ohjelmalla. Niistä SWEP on ylimmän johdon koulutusohjelma, JUMP on tarkoitettu kansainväliselle johtajapotentiaalille, JET on kotimainen johtamiskoulutusohjelma ja Start uusien esimiesten valmennusohjelma.
- Markkinoinnin ja myynnin koulutuksen kautta haluamme parantaa myyjiemme valmiuksia kohdata asiakkaidemme tarpeet. Haluamme olla paitsi johtava sisällön tuottaja myös erinomainen myyntiorganisaatio, Pentikäinen toteaa.
SanomaWSOY:n Akatemian toiminnasta vastaa konsernin henkilöstön kehittämispäällikkö Tuula Jokipaltio.