Tarjoamme yhteistyössä StreetWiZen kanssa sekä työntekijöille että esihenkilöille tarkoitustamme edistävää, elämyksellistä oppimista, joka vahvistaa osaamista ja kasvattaa positiivista vaikutustamme yhteiskuntaan. Koulutukset tukevat meitä tavoitteidemme edistämisessä eli auttamaan kaikkia oppilaita saavuttamaan parhaat mahdolliset oppimistulokset. Samaan aikaan StreetWiZe kehittää uraauurtavia työkaluja nuorisotyöntekijöille ympäri maailmaa, jotta he voivat auttaa katujen vaikutuspiirissä olevia lapsia löytämään ja hyödyntämään omat vahvuutensa.
Kaikki StreetWiZen koulutusohjelmien voitot ohjataan suoraan hyväntekeväisyyteen, ja koulutuksissa yhdessä kehittämämme oppimateriaalit ovat nyt nuorisotyöntekijöiden käytettävissä StreetWiZen alustalla ympäri maailman.
Johtamiskoulutuksia eri puolilla Eurooppaa
Yli 80 Learningin esihenkilöä osallistui johtamiskoulutusohjelmaamme, jossa syvennyttiin siihen, miten jatkuvasti muuttuvassa ympäristössä voi toimia selkeästi, innovatiivisesti ja tarkoituksenmukaisesti. StreetWiZen ja Mobile Schoolin perustaja Arnoud Raskin piti koulutuksessa vaikuttavan keynote-puheenvuoron, joka linkittyi suoraan tarkoitukseemme ja toi kadulta kumpuavia oivalluksia johtajuuteen – korostaen asiakaslähtöisyyttä, sopeutumiskykyä ja yhteyden ylläpitämistä niihin, joita varten työtämme teemme.
Out of Context, Out of Comfort -talent-ohjelma
Vuonna 2025 käynnistimme uuden vuosittaisen talent-ohjelman. Viisitoista Learningin työntekijää eri puolilta Eurooppaa astui ulos normaalista arjestaan osallistuakseen elämykselliseen Out of Context, Out of Comfort -koulutusohjelmaan. Ohjelma toteutettiin vastaanottokeskuksessa, jossa kolmen päivän intensiivinen työskentely haastoi osallistujat kehittämään yhdessä uusia oppimisen työkaluja StreetWiZen käyttöön.
Ohjelman ytimessä oli merkityksellinen yhteistyö pakolaisten kanssa. Design Thinking -menetelmän avulla osallistujat ja pakolaiset työskentelivät yhdessä ymmärtääkseen haavoittuvissa olosuhteissa elävien lasten tarpeita. He kehittivät ja testasivat oppimisen pelejä ja työkaluja, jotka soveltuvat käytettäväksi kenttätyössä.
Osallistujat palasivat arkeen mukanaan paitsi uusia taitoja, myös kasvanut merkityksellisyyden tunne ja ajatus siitä, että muutos syntyy empatiasta, yhteistyöstä ja asiakkaidemme kuulemisesta.
Purpose as your compass – Arnoud Raskinin keynote-puheenvuoro
Vuotuisessa sisäisen viestinnän Share Views Week -tapahtumassamme kaikki työntekijät kutsuttiin kuulemaan Arnoud Raskinin keynote-puheenvuoroa. Hän kertoi matkastaan muotoilun opiskelijasta globaaliksi muutoksentekijäksi ja siitä, miten vahva tarkoituksellisuuden tunne voi ohjata niin arjen päätöksiä, johtamista, tiimityötä kuin innovointiakin. Hänen tarinansa rohkaisi meitä vaalimaan empatiaa, haavoittuvuutta ja itsetuntemusta, ja ajamaan sitä kautta positiivisia muutoksia.
Yhdessä muutamme tarkoituksemme teoiksi luottaen siihen, että koulutuksella voi muuttaa maailmaa.
